Alcune scelte definiscono un’azienda. Questa è una di quelle.
Retitalia S.p.A. ha ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere secondo la norma UNI/PdR 125:2022. È il risultato di un percorso strutturato, verificato da un ente terzo indipendente, che testimonia chi siamo e come operiamo.
In Retitalia ogni persona ha le stesse opportunità di ingresso, di crescita, di parità salariale di conciliare il lavoro con la propria vita privata. Selezione, sviluppo di carriera, equità retributiva, tutela della genitorialità, sono ambiti concreti e misurabili, su cui ci siamo impegnati con dati e processi, non solo con dichiarazioni.
La certificazione si inserisce nel nostro percorso ESG e non segna un arrivo, ma un inizio. Ogni anno misureremo i risultati, ogni tre anni li sottoporremo a una nuova verifica: è così che il nostro Piano Strategico per la Parità di Genere resta un impegno concreto.
Insieme, facciamo strada.
